成都劳务派遣许可证办理条件和材料？

发布时间：2020-10-20 热度：228

随着我国老年化的加剧，企业招人越来越难，大量企业都急需各种人才，特别是一些临时性的用工，只是短期用工往往比较难招人，招长期用工对企业又不划算，毕竟一个项目结束后人员就不需要了，所以这个时候劳务派遣公司的作用就发挥出来了，由这些劳动者和劳务派遣公司签订用工合同，社保也是挂在劳务派遣公司，企业如果想用人可以直接和劳务派遣签约，由劳务派遣公司派遣临时工人去企业上班，用工结束后又可以派遣到其他公司上班，这样就完美解决了企业短期用工的难题。

但是成立一家劳务派遣公司是需要满足一些条件的，比如注册资本必须大于200万，有固定的经营场所等，需要去办理劳务派遣许可证，拿到证后才可以正常的经营，无证经营是要被罚款的，由于市场上很多没有资质的企业也在从事劳务派遣工作，工人受伤或者死亡后得不到应有的补偿，给社会造成很大的影响，所以国家这两年监管也特别严了，规定必须办理《劳务派遣许可证》，不过该怎么办理劳务派遣经营许可证呢、成都办理劳务派遣许可证需要什么材料，以及要满足什么条件才可以办理？接下来小编就详细的给大家解答成都办理劳务派遣的一些注意事项。

成都劳务派遣经营许可证办理的材料有：

1、劳务派遣用工的管理制度和章程;

2、劳动者与用工单位签订的劳务派遣协议范本;

3、劳务派遣单位的所有职工的花名册;

4、满足条件的会计师事务所出具的审计报告

5、法定代表人和主要负责人的身份证扫描件;

6、劳动合同的文本;

7、企业营业执照副本复印件（验原件收复印件）;

8、房产证复印件和租房合同

9、劳务派遣管理制度，包括社会保险、劳动合同、休息休假、劳动纪律、工作时间、劳动报酬等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

成都劳务派遣许可证申请要什么条件

1.申请的公司，注册资本200万元以上;

2.需要有开展业务必须的工作场所和工作设备

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

成都劳务派遣许可证办理时间是多久

审核时间：20个工作日，一般提交资料后2工作日内就会初审，不合格的会一次性告知，初审过后就可以提交纸质资料了，窗口将纸质资料收了后，差不多10天内就成功了。

温馨提示：如果您是想长期从事这方面业务，想把企业做大做强，那么建议您一开始就办理这个证，以免被查后拉入黑名单，对以后业务的开展影响特别大，特别是涉及到人的，一旦出安全事故，保险公司是不赔付的。

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